Pirosca24 vermittelt 24h Haushaltshilfen, Pflegehilfskräfte und Pflegekräfte aus Ungarn in deutsche Privathaushalte. Unsere Geschäftsführerin ist gebürtige Deutsche.  Wir bieten Basis- und Komfort-Modelle an.

Im Basis-Modell vermitteln wir Ihnen eine Betreuungskraft und Sie selbst stellen Sie ein. Arbeitgeberkosten ab ca. 1900 EUR brutto monatlich (all-in) in 2019.

Zusätzliche einmalige Kosten: Sie zahlen nur eine einmalige Vermittlungsprovision an Pirosca24 in Höhe von 390 EUR sowie die An- und Abfahrtskosten der Betreuungskraft in Höhe von jeweils 100 EUR (kann bei sehr abgelegenen Orten ggf. auch leicht höher ausfallen, wird individuell vereinbart).

Im Komfort-Modell vermitteln wir Ihnen eine Betreuungskraft und wir stellen Sie auch ein. Alle Anmeldungen übernehmen wir.  Kosten ab 2300 EUR brutto monatlich (all-in inkl. MWST) in 2019.

Zusätzliche einmalige Kosten: An- und Abfahrtskosten der Betreuungskraft in Höhe von 100 EUR pro Strecke (kann bei sehr abgelegenen Orten ggf. auch leicht höher ausfallen, wird individuell vereinbart).

Beim Komfort-Modell werden die Betreuungskräfte bei uns angestellt und führen in Ungarn Steuern und Sozialabgaben ab. Als Nachweis über die ungarische Sozialversicherung dient das A1 Formular. Wir fordern es auf Anfrage für Sie bei der ungarischen Behörde an. Aufgrund der ungarischen Geschichte sprechen viele Ungarn Deutsch oder Englisch und sind den deutschen Rentnern gegenüber für gewöhnlich aufgeschlossen und freundlich. Familie wird in Ungarn noch großgeschrieben.

Bei beiden Modellen bekommen die Angestellten mindestens den deutschen Mindestlohn ausgezahlt. Völlig egal, ob Sie nun bei uns in Ungarn angestellt werden oder bei Ihnen in Deutschland. Das ist gesetzlich so vorgeschrieben. In der folgenden Tabelle sehen Sie die geltenden Mindestlöhne in Deutschland einmal angewendet auf die Art der Betreuungskraft.

Den Mindestlohnrechner vom BAMF (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) finden Sie hier

Die Vor- und Nachteile von Basis- und Komfort-Modell haben wir Ihnen in der folgenden Präsentation einmal gegenübergestellt:

Zum Basis-Modell: 

Bei dem Basis-Modell zahlen Sie an uns nur eine einmalige Vermittlungsprovision i.H.v. durchschnittlich 390 EUR zzgl. 27% MWST. Wir vermitteln Ihnen die Betreuungskraft und Sie stellen Sie dann selbst in Deutschland ein. Sie sind gesetzlich dazu verpflichtet der Betreuungskraft den o.g. deutschen Mindestlohn zu zahlen.

Wir haben Ihnen einmal ausgerechnet wie hoch der Brutto-Lohn und der Arbeitgeberbeitrag im Basis-Modell für Sie in etwa wären. Dafür haben wir eine 40 Stunden Woche, Steuerklasse I, Bundesland Hamburg und Alter der Betreuungskraft 35 zu Grunde gelegt. Den Brutto-Netto Rechner finden Sie hier.

Was Sie an dieser Tabelle sehen können ist, dass Sie Angebote einiger anderer ausländischer Agenturen, die Ihnen monatliche Fixkosten von unter 1500 EUR pro Monat nennen, getrost mit dem Zusatz unseriös in die Mülltonne werfen können. Denn die Berechnung zeigt eindeutig, dass die Arbeitgeberbeiträge für eine legale Beschäftigung in Deutschland bei deutschem Mindestlohn weitaus höher liegen. Auch eine Beschäftigung von selbständigen Betreuungskräften unterliegt immer der Gefahr der Scheinselbständigkeit. Hierzu gab es bereits mehrere Gerichtsurteile.

Kommen wir zurück zu unserem Basis-Modell. Was andere Agenturen machen, interessiert uns nicht. Wir halten uns an die deutschen Gesetze und das ist auch richtig so.

Vorteile unseres Basis-Modells sind sicherlich die etwas geringeren Kosten im Vergleich zum Komfort-Modell.  Dafür müssen Sie sich selbst, um die Anmeldung der Betreuungskraft kümmern. Hierbei helfen können Arbeitgeberservices in Deutschland, die so ab 40 EUR monatlich anfangen und zu den Kosten in der o.g. Tabelle dazu kommen.  Wir können hier Firmen empfehlen wie z.B. Caremaid, die Sie dabei unterstützen können. Generell ist das Basis-Modell besonders gut geeignet, wenn Sie die Betreuungskraft schon länger kennen und langfristig mit Ihr zusammenarbeiten möchten oder wenn das Budget sehr knapp bemessen ist.

Nachteil dieses Basis-Modells ist der höhere organisatorische Aufwand für Sie und die geringere Flexibilität beim Wechsel von Betreuungskräften. Sie sind Arbeitgeber und müssen sich entsprechend verhalten.

Vielen Senioren ist das Basis-Modell einfach zu viel organisatorischer Aufwand und Sie sind dankbar, wenn Sie monatlich nur eine Rechnung erhalten, die Sie bezahlen müssen und die ganze Anmeldung der Betreuungskraft jemand anderes übernimmt. Ferner wollen viele Senioren auch erstmal testen, ob Sie sich gut mit der ausländischen Betreuungskraft verstehen und finden es gut, wenn Sie jederzeit mit 14 tägiger Kündigungsfrist den Dienstvertrag auflösen können oder die Betreuungskraft austauschen können. Und genau das bietet Ihnen unser Komfort-Modell.

Die Vorteile des Komfort-Modells liegen auf der Hand. Wir kümmern uns darum, dass die Betreuungskraft sozialversichert ist und zu Ihnen nach Hause kommt und Sie bekommen dafür auf Basis eines jederzeit kündbaren Dienstleistungsvertrages (14 tägige Kündigungsfrist) von uns monatlich eine vorab vereinbarte und genau erläuterte Rechnung.

Hier ein paar exemplarische Kostenbeispiele zum Komfort-Modell von Pirosca24.de:

Sie hätten gerne mehr Informationen oder ein konkretes Angebot von uns, dann kontaktieren Sie uns. Wir senden Ihnen dann ein Informationspaket (inkl. Fragebogen zur Bedarfsanalyse, Tarife) per Mail oder Post zu.

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Wenn Sie sich noch unsicher sind, dann werfen Sie doch einen Blick in unsere FAQ oder fordern ein InfoPaket an. Gerne können wir auch einen Telefontermin vereinbaren und Ihnen alles im Detail erklären. Wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden.